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自考选什么专业比较好,含金量高?

浏览:203 日期:07-23 15:00



以中国目前的就业现状来说,不管你承不承认,文凭在求职过程中都起着至关重要的作用。除非你是关系户,或是以后打算当个体户,否则永远避不开学历问题。

企业HR人员在筛选简历时,使用的招聘网站有个对他们来说很贴心,但对求职者来说很坑爹的功能,叫做“过滤器”。也就是说,不符合年龄、学历、工作年限等硬性条件的简历,会直接进入回收站,不论你履历写得再漂亮,项目经验再优秀,都入不了HR的法眼,因为在第一关就直接被拒之门外。就算侥幸能获得面试机会,在同样条件的候选人中,HR也会优先选择学历更高的。

当然,不排除某些世界五百强企业只接受全日制本科,自考学历不在他们的考虑范围内,但世上的企业千千万,远远不止这五百强啊!更何况如果连自考文凭都没有,不光这五百强不会选择你,其他的企业也不会考虑你。所以自考对于学历低的人来说含金量还是比较高的。

自考最容易过的专业一:工商企业管理

工商企业管理专业和人力资源管理一样,也属于热门专业。本专业学习内容主要有:企业经营战略、国际贸易、金融、现代公司管理等方面的基本理论和基本知识。

该专业的就业方向:企业管理人员、市场营销、公司中高层管理等。

自考最容易过的专业二:人力资源管理

人力资源管理一直以来都是自考的热门专业,是一门强调工作实操性,教你认识和学习企业管理的学科,实用性非常强,不用担心就业不对口。

主要学习的内容有:现代公司管理、组织行为学、劳动社会学、社会保障学、人力资源统计学、人事管理学、现代企业人力资源管理概论等等。

人力资源管理专业是一个完美避开数学和英语的专业,也不考文言文,对基础较弱的朋友来说,拿证率会大大提高。

人力资源管理最大的优势就在于可以快速拿证,选择自考本科必考科目一共才11科,以湖南省为例,自考一年可以考2次,一年可以考8科,也就是说1年就差不多可以考完所有必考科目。

该专业的就业方向:人力资源薪酬绩效管理、市场营销、企业管理人员等。

自考最容易过的专业三:汉语言文学

主要涉及汉语中国文学,外国文学等方面的课程。专业亮点:考试科目少,以记忆性的东西为主,可以提升内在修养;没有数学,没有学位英语,文化课要求不高;发展前景好,高薪职业。

该专业的就业方向:当下最火的的新媒体运营、编辑、文案策划等;在新闻文艺出版部门、高校、科研机构和机关企事业单位等从事文学评论、语文老师及其他教育类工作、出版、网络编辑、教学与研究工作、以及文化、宣传等实际工作的汉语言文学高级专门人才。


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